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  • 12-03
    假如简略来讲,领导的用人真理只有一句话:君子用人如器,各取所长。而用人之长有三个关键:见人之长,识人之异,育人之才。前两点,假如想要讲的更理解一点,可以分别用一个...
  • 12-03
    现在,这是一个大变革的年代,许多企业,尤其是传统企业中的民营企业老板,常常会感到十分的焦虑。乃至可以说,企业经营的越大,老板就会越焦虑,也就越寂寞。他们最大的焦虑...
  • 11-21
    1.敏而好学的专业口碑 对于猎头顾问而言,如何能够和候选人以及客户站在同一个交流层面上,一直是猎头专业性上最大的挑战之一。这就需要我们身为一名猎头顾问,时刻保持谦逊的...
  • 11-21
    如果能巧用心理咨询战术,就能随时提高猎头顾问与企业或者中高端人才谈话战术,妥当的清楚对方内心真实想法,能有效地纠正人才的错误,帮助企业需找符合职位的中高端人才,下...
  • 11-21
    在职场中,薪酬福利制度是人力资源管理领域的一个永恒话题,企业之间的时机情况不同,所适用的薪酬方案也各不相同。而自助式薪酬管理作为一种新的薪酬管理模式,突破了传统的...