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    我面试候选人时,他们经常问我有关对于他们目前职业处境的看法。他们很想知道在我眼里,就他们目前的状态来看,他们的未来发展究竟如何?他们是否在职业发展正轨上? 在我每次...
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    作为领导、管理者,都希望自己的下属精明能干,自己的团队战无不胜。可是,现实往往不尽人意,怎么办?有6年工作经验的副总经理王喆最近就遇到了这样的烦恼:员工表现总是不能...
  • 11-21
    猎头服务 行业的管理是对工作效率、工作有效性及人性化这三方面都要求极高的行业。迫于现实需求,猎头公司会积极探索:如何更有效地融合更科学和更人性化这两个看似矛盾的管理...
  • 11-21
    背景调查工作也叫 背调 是一个专业并且重要的工作,对确保候选人过往经历、职业素养符合公司文化、价值观要求的一个重要检测尺度,是对候选人入门前的质量把关。 针对在职人员...
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    有关人才搜寻,听听涵粤 猎头 分享,顿时感觉醍醐灌顶,原来这叫做人才搜寻,原来人才搜寻可以牛逼到这种程度。高手心法,重重无尽。 将人才的搜寻分作4个层次境界: 第一,通...